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节后返岗因疫情滞留算旷工吗

2021/1/26 14:22:23    文章来源:网络整理

         随着2021春节的到来,因此疫情的关系返乡需要遵守各种的防疫政策。而春节过后的回城工作大家也需要提前做好安排。节后返岗因疫情滞留算旷工吗?要知道疫情有很多不可控性,可能有部分民众会因为疫情而无法准备回去上班,那么这样会被算旷工扣工资吗?

节后返岗因疫情滞留算旷工吗

        不能算旷工

        节后返岗因疫情原因滞留,不能算旷工;往返途中不幸发生感染,不属于工伤;自愿上班不一定能被单位认定为加班,但对于符合加班规定的应当支付相应的加班工资。

节后返岗因疫情滞留算旷工吗

为什么要对返乡人员加强疫情防控管理?


          进入冬季以来,农村地区零星散发病例和局部聚集性疫情明显增加,严重影响当地正常生产生活秩序。农村地区防控能力薄弱,疫情防控难度大,特别是春运期间返乡人员明显增多,人员流动增大,将会进一步加大疫情传播风险。



          为严格落实内防反弹的防控策略,对返乡人员加强疫情防控管理十分必要。核酸检测是目前尽早发现新冠病毒感染者的有效手段,要求返乡人员持核酸检测阴性证明能够有效降低疫情传入农村的风险,保障大家度过一个健康、平安的春节。


          以上就是关于节后返岗因疫情滞留算不算旷工的相关介绍,大家可以了解下,春节马上就要到了,如果大家有打算返乡的,建议提前关注当地的防疫政策。

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