马上就要到38妇女节了，前面也给大家说了在三八节这天妇女会有半天的假期，不过部分公司可能没有放假，那么这时候加班工资又是怎么算的呢？详细大家都十分好奇吧，38妇女节加班工资怎么算？是按照国家法定假日加班来计算吗？下面一起来看妇女节工资的相关介绍。
妇女节加班工资怎么算
根据《全国年节及纪念日放假办法》关于妇女节放假的规定，女性在这一天是享有半天假期的。不过似乎现在各企业对于部分公民节日放假的意识并不强烈，据了解，《劳动法》中明确指出：用人单位在“三八”节等法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
妇女节上班有加班费吗
据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
单位是否有义务在妇女节给职工发福利
用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。
关于38妇女节加班工资的计算具体还是要看公司，部分公司对于加班费这块都有着各自的说法。
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