不知不觉我们就快要来到了2017年的12月份，作为一年中最后一个月总是让我们会不自然的感慨时间的流逝，那么2017年12月工作日多少天？12月份工资怎么算
一般情况下，每个月的工作日都是不一样的，根据日历显示，2017年12月份一共有30天，其中有21天工作日，10天的假日。下面让我们具体来看看吧!
2017年12月份有多少个工作日
其实12月份的工作日是比较简单的，但是有时候由于2018年元旦的房间安排所以使得12月份的放假有时会有所变动。不过我们今年不用担心了，不管2018年1月元旦如何放假，12月30日和12月31日都是周末。所以我们就可以很简单的算出来2017年12月份的上班数是21天。既然知道了上班工作日天数，那么休息日也就很自然的知道了，那就是10天。
放假期间加班工资怎么算
法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%
法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%
休息日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×200%
休息日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×200%
平日延时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×150%。
