五一一过，马上端午节又要来了，你做好准备了吗？可是2017端午节放假到底哪三天？如果不幸端午节要加班，那么有三倍工资吗？一起来看看！
2017年端午节放假安排：
放假时间为5月28日-5月30日，2017年的端午节放假安排中有一天调休上班时间，上班时间为5月27日(周六)。
端午节放假安排2017 端午节有三薪吗端午节加班工资算法详解
端午节加班工资算法：
劳动法规定，在“长假”和“小长假”期间，按法定节假日和休息日的不同，员工如果加班，用人单位必须分别支付3倍及2倍工资。刚刚过去的端午小长假中，一类是法定节假日，即6月6日(端午节);另一类是休息日，即6月4日、5日。用人单位在6月6日法定节假日期间安排劳动者加班，应按照不低于员工本人正常工作时间工资的300%支付。同时，法定节假日加班，是不能用按排补休来冲抵加班费的，必须支付劳动者加班费;6月4日、5日休息日期间安排劳动者加班，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，应按照不低于员工本人正常工作时间工资的200%支付。
具体的加班工资计算方法分别为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。21.75天是《深圳市员工工资支付条例》规定的员工正常情况下每个月的计薪天数。在计算加班工资时，月工资基数按劳动者与企业在劳动合同中约定的正常工作时间的工资标准确定。如果劳动合同没有约定，则按劳动者实际工资标准确定，但不得低于深圳市的最低工资标准，最低工资标准目前是每月1320元。
如果一名员工按照深圳最低工资标准领取工资，即每月1320元，那么，他在法定节假日加班每天应领取加班费：1320÷21.75天×300%×1=182元;休息日加班每天应领取加班费：1320÷21.75天×200%×1=121元。如果该名员工整个端午假期都在加班，加班费总计为：182×1+121×2=424元，这也就是说如果员工整个端午假期都在加班，拿到手的总加班费不得低于424元。
