五一来了，但有些人仍坚持在一线的工作岗位上，那么就有人想问：五一小长假，如果公司要求假期加班，那么该怎么办呢?五一加班有三倍工资吗 ?五一加班三倍工资是哪几天？五一加班工资怎么算?
五一放假
一、五一加班有三倍工资吗
2017五一放假安排：劳动节5月1日放假，与周末连休。加班付三倍工资为5月1日这天。
根据五一假期相关法规：
用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;
4月30日、5月2日用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
二、五一加班工资怎么算
按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。
法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。
休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。
注意：
根据劳动合同法和国家的有关规定，用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，即加班费。
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