顺丰无疑是国内快递业的龙头，顺丰快递小哥的收入也一直受同行羡慕。那么，顺丰快递小哥一个月的收入究竟能拿到多少？月薪过万是真的吗？
12日晚，顺丰控股公布了自借壳上市并更名以来的首份完整年报。2016年度，顺丰控股实现营业收入574.83亿元，同比增长21.51%；实现净利 润41.80亿元，同比增长279.55%。同时，顺丰控股在2016年实现扣非后净利润26.43亿元，同比增长62.85%，完成并超过此前借壳上市 时所作的第一年业绩承诺。
据顺丰控股2016年年报显示，公司在2015年持续经营业务之下，职工薪酬为151.78亿元，占营业成本比重为40.34%。
公司年报解释称，职工薪酬是本集团为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利等。
至于公司的员工数量方面，据顺丰控股披露的公司研发投入情况显示，公司在2015年研发人员数量为1795人，占比为1.47%，即公司全体职工人数为12.2万人。而非外界所言的30多万人。
顺丰控股表示，快递行业属于劳动密集型行业，在揽件、分拣、转运、投递等各个操作环节均有较大的人工需求。不难判断，公司大部分员工以快递小哥为主。粗略计算发现，顺丰快递小哥在2015年的人均年收入大致为12.43万元，实现了“月入过万”。
在2016年持续经营业务之下，顺丰控股职工薪酬降为94.43亿元，占营业成本比重为20.44%。公司对此解释称，2016年公司业务模式发生变 化，部分业务环节采取了外包方式，综合2016年职工薪酬、外包成本和运输成本，比2015年持续经营业务总体增加约23.44%，与速运综合物流服务业 务量及营业收入同比增量基本一致。
但是，顺丰快递小哥较2015年的收入却明显下降。2016年，顺丰控股研发人员数量为2088人， 占比为1.68%，对应公司全体职工人数为12.4万人。粗略计算发现，2016年公司人均年收入为7.6万元，折合月均收入6333元。值得一提的是， 年报还表示，公司报告期内不存在劳务外包数量较大的情况。
换言之，相较于2015年，顺丰快递小哥的2016年人均年收入大幅下滑39%。
