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上班抢红包罚款500元,是这么回事

2016/3/9 21:31:32

这到底是怎么一回事?朋友抢红包,被封号,据朋友说,新闻报道,有员工上班抢红包罚款500元

在4日上午十点,某公司如同往常一般,大家都在电脑前工作,这个时候,公司微信群突然有人发了红包,该公司员工“杨海”按捺不住内心的激动,准备抢时,又觉得不好意思第一个抢,等他中午在抢时,红包已经被抢光了,虽然他没有抢到红包,但是接下来发生的事情就让杨海感到非常庆幸了!

当天下午,公司贴出了一张处罚通知,上午抢红包的前三名每人罚款500元,理由是上班时候玩手机不认真工作。

事后据知情人士称,当天有三人在工作时间抢了红包,其它人则是在中午时候才下手,而最先抢到红包的那三个人受到了500元的处罚,据悉红包抢到最高的也才10元,因此罚了500元,简直太不值得了。

该公司老板事后表示:“前不久被员工拉进了群里,于是这次就用这个‘新颖’的方法来了个测试。”

小编了解完事情经过,瞬间被这位老板的机智给征服了,姜还是老的辣啊,玩还是老板会玩,这就是钓鱼执法啊!

上班时间玩手机自然是不对,但是处罚也必须要遵守劳动法,罚款的额度需要评估,有上限,不能随意漫天乱罚,只有这样才能保证双方利益,该公司一下子罚款500,就有点太过了。

反正小编是吓到了,不得不说,这种方法虽然一时间可以出奇效,但是之后员工肯定不会再上当了,而这种钓鱼执法行为也容易让员工对公司产生怨恨,不管对员工个人还是对公司来说,都是非常难堪的。

上班纪律,工作环境,更需要公司与员工一起遵守和维护,相互理解和人性化管理,只有在这样的工作环境中,员工才能更好的进行工作为公司带来价值,而如果职场弄的像甄嬛传一样,每天勾心斗角,谨防老板的攻心计,哪还有什么心思认真工作呢?


 

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