最新消息，社保缴费基数又做出新的调整了，那么，社保缴费基数调整什么意思？2018年社保缴费基数调整多少？赶紧来了解下详情信息。
什么是社保缴费基数？
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。
对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数；高于上限的，以上限作为缴费基数；月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
北京社保缴费基数破8000元
北京、上海、天津、山西、新疆5个省份已公布2018年社保缴费基数。北京社保缴费基数最高，达到8467元，是目前全国唯一达到8000元的地区。天津用于计发基本养老保险待遇的缴费基数为7073元，工伤保险、工资福利等待遇标准则按5607元计算。
根据人社部规定，用人单位缴纳社保费的基数是本单位职工工资总额，职工缴费的基数是自己的工资。当本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月均工资的300%缴费。
数据显示，北京、上海两地社保缴费基数上限均突破2万元，位居前两位。北京公布两个社保缴费基数下限，基本养老保险、失业保险按照上一年职工月平均工资的40%确定(即3387元)，基本医疗保险、工伤保险、生育保险按照上一年职工月平均工资的60%确定(即5080元)。
目前，北京、上海、天津、山西、新疆5个省、市、自治区已公布2018年社保缴费基数。北京社保缴费基数最高，达到8467元，是目前已经公布社保缴费基数的省份中，唯一达到8000元的地区。
按照人社部规定，各地执行社保缴费基数与职工平均工资增长联动的机制。社保缴纳的上下限，直接与当地社会平均工资挂钩。
当参保人月平均工资低于当地平均水平的60%，或是高于300%，就按平均工资60%的下限、或300%的上限缴费。因此，按照这一算法，北京、上海两地社保缴费基数上限均已突破2万元，并位居前两位。
清华大学就业与社会保障研究中心副主任胡乃军解释了“上下限”设定的原因。
胡乃军：社保强调多缴多得，但毕竟是一个社会政策，它要特别注意公平。
你不能说这个人工资很高，月薪几万甚至十几万，他用这个额度来缴费，将来养老金也每月领个几万十几万，这是不行的。
同样道理，缴费基数也有下限，如果没有设下限的话，很多人象征性的缴费，一块两块，这样是不行的。
以上就是近期社保缴费基数调整的相关介绍，大家可以了解下，更多的信息关注本站。
